Currículum de diseñador gráfico: ejemplo y portfolio

Has maquetado tu currículum como maquetarías una portada. Rejilla de tres columnas, una tipografía de pago, tu nombre en 48 puntos, una barra de progreso para cada programa de Adobe y un degradado de fondo que te costó una tarde. Lo mandas a una oferta de Valencia un martes y no pasa nada. Ni respuesta automática, ni descarte, nada.

No es que el documento sea feo. Es que en tu categoría hay tanta gente que el margen de error es minúsculo, y encima el formato que mejor representa lo que sabes hacer es justo el que peor se lee en el sitio donde lo has subido.

323 candidatos por vacante

Conviene mirar los números antes de tocar nada. Según el informe Estado del mercado laboral en España 2025, que InfoJobs publicó junto a Esade en marzo de 2026, la categoría de diseño y artes gráficas cerró 2025 con 6.684 vacantes, frente a las 9.316 del año anterior. Es el 0,3 por ciento de los 2.460.405 puestos que, según ese mismo informe, se publicaron en InfoJobs durante el año.

La oferta bajó y la competencia subió. Ese mismo informe cifra en 81 los inscritos por vacante en diseño y artes gráficas durante 2025, diecinueve más que en 2024, cuando eran 62. La media de todo el portal fue de 56 candidatos por puesto, también según InfoJobs y Esade.

Y dentro de la categoría, tu puesto concreto es el más disputado de todos. En la tabla de puestos con más vacantes en diseño y artes gráficas del informe de InfoJobs y Esade, diseñador o diseñadora gráfica suma 582 vacantes con 323 inscritos por vacante y un salario medio ofertado de 24.299 euros. Por comparar, en esa misma tabla operario de artes gráficas aparece justo encima con 757 vacantes y solo 29 inscritos por puesto. Mismo sector, once veces menos cola.

El dato se repite un escalón más arriba: en la lista de subsectores con más competencia de toda España que recoge ese informe, creación audiovisual (dentro de diseño y artes gráficas) es el segundo, con 193 inscritos por vacante, solo por detrás de recepción. Y el sueldo tampoco acompaña: el salario medio ofertado en la categoría fue de 24.358 euros en 2025 según InfoJobs y Esade, casi 3.000 por debajo de los 27.336 euros de media del conjunto de la oferta.

Nada de esto se arregla con un currículum. Pero sí explica por qué el tuyo tiene que estar escrito para que alguien lo entienda en quince segundos y para que una base de datos lo encuentre.

El CV maquetado se queda fuera de las búsquedas

Aquí está la trampa específica de tu profesión. El SEPE publica dentro de la red EURES la guía Herramientas de búsqueda de empleo en España, en su edición de 2025, y avisa de algo que casi ningún diseñador tiene en cuenta: los currículums "con diseño" conviene enviarlos por correo electrónico o por mensaje privado, porque si los subes a bases de datos que criban por palabras pierdes visibilidad, ya que esos sistemas no leen gráficos, cuadros ni tablas.

Traducido a tu rutina: el PDF precioso de tres columnas con iconos y barras vale para el correo directo a un estudio de Poblenou o para adjuntarlo en un mensaje a alguien de Recursos Humanos. Para inscribirte en una oferta de InfoJobs o para el perfil de LinkedIn necesitas una versión en una sola columna, texto real y encabezados normales. Dos archivos, no uno.

La misma guía del SEPE fija el resto de reglas locales: una página, dos como mucho si llevas muchos años; orden cronológico inverso; usar los términos que aparecen en el anuncio; nada de expectativas salariales, estado civil ni referencias completas; y foto tipo carné o de medio cuerpo, de calidad y sobre fondo neutro, evitando selfies. Si dudas con ese último punto, lo tienes desarrollado en foto en el currículum en España.

El portfolio va en la cabecera, no en un adjunto de 40 MB

Las ofertas de diseño gráfico que se publican en España piden portfolio de forma explícita, y muchas descartan sin abrirlo si no encuentran el enlace en los primeros segundos. Así que el enlace sube arriba del todo, junto al teléfono y al correo, con la URL escrita entera y en texto seleccionable.

Tres detalles que marcan la diferencia:

• Enlace directo a la pieza, no a la portada. Si te presentas a packaging, el enlace lleva a los proyectos de packaging. Nadie va a rebuscar en una cuadrícula de treinta miniaturas.
• Dominio propio o Behance, según el caso. Un dominio tuyo transmite más, pero si lo tienes medio abandonado, un Behance actualizado gana. Lo que no funciona es un enlace roto o un Drive que pide permiso.
• Nunca el PDF de 40 MB en el primer envío. Si la oferta lo pide expresamente, prepara una versión ligera de seis a ocho proyectos. Si no lo pide, el enlace basta.

Y una cosa más: en la cabecera no escribas "Currículum Vitae". Quien lo abre ya sabe lo que es, y la guía del SEPE lo desaconseja expresamente.

Herramientas: la sección que de verdad filtra

Las ofertas españolas de diseño gráfico repiten el mismo bloque: Photoshop, Illustrator e InDesign como base, Figma cada vez más presente en los perfiles digitales, y edición de vídeo con Premiere, After Effects o similares como extra que suma. Canva aparece más de lo que a nadie le gusta admitir, sobre todo en pymes y en marketing interno.

Escribe esa sección en texto plano, con el nombre completo de cada programa. Las barras de progreso y las estrellitas no dicen nada y, en una base de datos que busca por palabras, directamente no existen.

Sobre la inteligencia artificial hay un dato que ayuda a decidir. El estudio La formación de los profesionales del diseño gráfico en España, publicado en la Revista Espacios (volumen 46, número 4, 2025) por Rubio Heras, Subiela Hernández y Martínez Sánchez a partir de 161 respuestas de profesionales asociados a la Red Española de Asociaciones de Diseño, encontró que el 55,6 por ciento de los encuestados sitúa la inteligencia artificial y el big data como su primera prioridad formativa, por delante de los procesos creativos (47,7 por ciento) y de la gestión empresarial y el marketing (41 por ciento). Si trabajas con generación o retoque asistido, dilo y di para qué. Es lo que el propio sector reconoce que le falta.

Un apunte sobre las habilidades blandas. InfoJobs y Esade calculan que el 9,7 por ciento de las ofertas de 2025 incluyó alguna de las principales competencias blandas recogidas por el Foro Económico Mundial, mientras que solo el 3,2 por ciento de los candidatos activos las mencionó en su currículum. Escribir "trabajo con equipos de marketing y con imprenta" no es relleno: es un hueco que casi nadie está llenando.

De funciones a resultados: tres frases, antes y después

Esto es lo que separa un CV de diseñador del montón:

Antes: Diseño de piezas gráficas para redes sociales y campañas. Después: Producción de unas 40 piezas mensuales para Instagram y Meta Ads de tres marcas de gran consumo, con un sistema de plantillas en Figma que bajó el tiempo de adaptación por formato de 25 a 8 minutos.

Antes: Maquetación de catálogos y folletos. Después: Maquetación en InDesign del catálogo anual de 180 páginas, cierre de artes finales y contacto directo con la imprenta, entregado en plazo las tres últimas temporadas.

Antes: Rediseño de la identidad visual de la marca. Después: Rediseño del manual de identidad de una cadena de 14 tiendas, aplicado a rotulación, packaging y plantillas de punto de venta, desplegado en las 14 en cinco meses.

Ninguna de esas cifras es un logro extraordinario. Son datos que ya tienes y que nunca te has parado a contar.

Ejemplo de currículum de diseñador gráfico

Lucía no existe, pero su currículum es el que pasa el filtro. Así se lee la versión de una columna, la que sube a InfoJobs:

Lucía Prats Company Diseñadora gráfica, branding y packaging València · 6xx xxx xxx · [email protected] Portfolio: luciaprats.com/packaging · linkedin.com/in/luciaprats

Perfil Diseñadora gráfica con seis años en estudio y en departamento interno. Especializada en packaging de alimentación y en sistemas de identidad aplicados a retail. Trabajo del boceto al arte final y me entiendo con la imprenta sin intermediarios.

Experiencia Diseñadora gráfica sénior · Estudio Cabanyal, València · 2022 a hoy Rediseño del manual de identidad de una cadena de 14 tiendas, aplicado a rotulación, packaging y punto de venta. Maquetación del catálogo anual de 180 páginas en InDesign, con cierre de artes finales. Coordinación de dos diseñadoras junior y del calendario de entregas con imprenta.

Diseñadora gráfica · Agencia de Castelló · 2020 a 2022 Producción de unas 40 piezas mensuales para Instagram y Meta Ads de tres marcas de gran consumo. Sistema de plantillas en Figma que bajó el tiempo de adaptación por formato de 25 a 8 minutos.

Herramientas Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign (nivel avanzado). Figma. After Effects y Premiere (nivel medio). Preimpresión y control de artes finales. Midjourney y Photoshop generativo para bocetado.

Formación Grado en Diseño y Tecnologías Creativas, Universitat Politècnica de València, 2020.

Idiomas Castellano y valenciano nativos. Inglés B2.

Fíjate en lo que no aparece: la fecha de nacimiento, el DNI, el estado civil, el carné de conducir si el puesto no lo pide y la palabra "Currículum" en la cabecera.

Si has facturado como autónoma, ponlo como experiencia

En el diseño español lo normal es haber pasado por el alta en autónomos. El estudio de la Revista Espacios citado arriba encontró que el 78,4 por ciento de los profesionales encuestados ejerce por cuenta propia, frente a un 21,6 por ciento por cuenta ajena.

Esos años no son un hueco. Se escriben como cualquier otro puesto: "Diseñadora gráfica freelance, 2018 a 2020", con dos o tres clientes reconocibles y qué hiciste para cada uno. Si firmaste confidencialidad, describe el sector sin nombrar la marca. Lo que hunde esa etapa es dejarla en blanco y que el lector se imagine lo peor.

Dónde enviarlo

InfoJobs concentra el volumen en su categoría de diseño y artes gráficas, y ahí es donde compites contra los 323. LinkedIn funciona mejor para los puestos de producto y de equipos internos en Madrid y Barcelona. Domestika mantiene su bolsa de empleo, con ofertas más orientadas a estudio y a creativo. Y sigue funcionando lo de siempre: mirar quién firma los trabajos que te gustan, buscar el estudio y escribir al correo de contacto con tres piezas y dos párrafos.

Si necesitas montar el documento desde cero, puedes hacerlo en el editor de currículum de Laddro y exportar después la versión maquetada aparte.

Repaso antes de darle a enviar

Dos archivos: uno limpio para portales, otro maquetado para el correo directo. El enlace al portfolio en la cabecera y apuntando a la sección relevante. Las herramientas escritas con su nombre completo. Cada puesto con al menos una cifra. Una página, dos si llevas más de diez años. Y las palabras exactas de la oferta dentro del texto, porque con 323 personas inscritas nadie va a interpretar lo que quisiste decir.