Arts CV Voorbeeld

Overzicht

Een arts-cv verschilt fundamenteel van de meeste andere cv's. In de medische wereld tellen niet alleen je werkervaring en opleiding, maar ook je publicaties, je BIG-registratie, je ALS/ATLS-certificeringen en je wetenschappelijke output. Recruiters bij ziekenhuizen en zorginstellingen scannen je CV op heel specifieke punten.

Dit CV is van Jeroen van Leeuwen, BIG-geregistreerd basisarts en arts-assistent Interne Geneeskunde (AIOS) bij het UMC Utrecht. Hij heeft negen jaar klinische ervaring, promoveerde cum laude op cardiovasculair risicomanagement, publiceerde 6 artikelen in peer-reviewed tijdschriften (waaronder Diabetes Care en European Heart Journal) en geeft supervisie aan 4 tot 6 coassistenten per rotatie.

De samenvatting: BIG-registratie en specialisatie

In de Nederlandse gezondheidszorg is je BIG-registratie het eerste wat een werkgever controleert. Zet het vooraan.

Jeroen opent met:

BIG-geregistreerd basisarts met negen jaar klinische ervaring, waarvan vijf jaar als arts-assistent Interne Geneeskunde. Werkzaam in het UMC Utrecht met expertise in acute interne geneeskunde, diabetes mellitus en vasculaire geneeskunde.

In twee zinnen weet de lezer: BIG-geregistreerd, AIOS interne geneeskunde, UMC Utrecht, en de subspecialisatie. Het promotieonderzoek volgt in de derde zin. Bondig en krachtig.

Werkervaring: klinische schaal en wetenschappelijke output

Bij een arts tellen twee dingen: je klinische ervaring en je wetenschappelijke bijdrage. Jeroen beschrijft beide.

Klinisch:

Verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg van 12-16 klinische patienten

Diensten op de Acute Opname Afdeling met gemiddeld 18 opnames per dienst

Supervisie van 4-6 coassistenten en ANIOS per rotatie

Wetenschappelijk:

Publicatie van 6 artikelen in peer-reviewed tijdschriften

Analyse van data van 14.200 patienten uit de SMART-cohort studie

Presentaties op 4 internationale congressen (EASD, ESC)

De combinatie van klinisch werk en wetenschap is typisch voor een academisch ziekenhuis. Die tweeledigheid moet je CV weerspiegelen.

Zijn ANIOS-periode bij het Diakonessenhuis laat zien dat hij ook buiten het UMC heeft gewerkt: zelfstandig poliklinisch spreekuur met 20 patienten per dag. Dat is relevante breedte.

Opleiding: promotie als onderscheidend element

Een PhD is in de medische wereld geen vereiste, maar wel een sterk onderscheidend punt. Jeroen vermeldt zijn proefschrift ("Beyond glucose: cardiovascular risk stratification in type 2 diabetes"), de cum laude-verdediging, en de publicatielijst. Dit is vooral relevant als je in een academisch ziekenhuis wilt werken of een academische carriere ambieert.

Zijn geneeskundeopleiding aan de Universiteit Utrecht met het keuze-coschap tropische geneeskunde in Suriname voegt een internationaal element toe.

Certificeringen: ALS, ATLS en BIG

De certificeringen op een arts-cv zijn niet optioneel. ALS (Advanced Life Support), ATLS (Advanced Trauma Life Support) en je BIG-registratie zijn essentieel. Jeroen vermeldt ze alle drie met de geldigheidsduur. Dit is belangrijk, want verlopen certificeringen zijn een rode vlag.

Vaardigheden: klinisch en technisch

Een arts-cv bevat typisch een mix van klinische vaardigheden (echografie, ALS, klinisch redeneren) en systeemvaardigheden (EPD-systemen als HiX en Epic). Jeroen noemt ook supervisie en onderwijs als vaardigheden, wat past bij zijn rol als AIOS in een academisch ziekenhuis.

Veelgemaakte fouten op een arts-cv

BIG-registratie niet vermelden. Zonder BIG-registratie kun je niet als arts werken in Nederland. Noem het prominent.

Publicaties niet apart benoemen. Als je hebt gepubliceerd, verdienen je publicaties een plek op je CV. Noem het tijdschrift, het jaar en bij voorkeur het impactcijfer.

Certificeringen zonder geldigheidsduur. ALS en ATLS moeten periodiek vernieuwd worden. Werkgevers willen weten of je certificering actueel is.

Te weinig klinische context. "Werkzaam op de afdeling Interne Geneeskunde" zegt te weinig. "Verantwoordelijk voor 12-16 klinische patienten met supervisie van 4-6 coassistenten" geeft een compleet ander beeld.

Tot slot

Een arts-cv moet de balans laten zien tussen klinische competentie, wetenschappelijke ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Jeroen doet dat door zijn klinische aantallen te combineren met zijn publicatielijst, zijn onderwijsactiviteiten aan de universiteit en zijn lidmaatschap van de NIV. Het COBALT-template dat hij gebruikt, biedt een professionele en overzichtelijke layout die past bij de medische sector.