50+ gratis CV-voorbeelden per sector (+schrijftips)

Technische CV's staan of vallen met je stack, projecten en impact. Recruiters scannen in seconden op zoekwoorden — deze voorbeelden helpen je erdoor.

Technische CV's moeten projecten, meetbare resultaten en de juiste vakbegrippen bevatten. Zonder dat eindigt je sollicitatie direct bij de afwijzingen.

Hiring managers in de zorg willen certificeringen, patiëntaantallen en de juiste compliancetaal zien. Als dat niet klopt, verlaat je CV de stapel nooit.

In de financiële sector tellen cijfers: beheerde budgetten, omzetgroei, kostenbesparingen. Een vaag CV wordt direct terzijde gelegd.

Logistieke functies draaien om doorvoer, nauwkeurigheid en kostenbesparing. Je CV heeft concrete cijfers nodig om op te vallen in dit vakgebied.

Werving in de horeca gaat snel en draait om persoonlijkheid en resultaten. Laat gasttevredenheid, omzet en operationele successen zien.

Scholen letten op didactiek, resultaten in de klas en certificeringen. Deze voorbeelden helpen je de juiste taal te spreken.

Marketing-CV's moeten ROI aantonen. Als je de cijfers achter je campagnes niet kunt laten zien, gaan recruiters snel verder.

Salesmanagers willen bewijs dat je kunt afsluiten. Als je CV als een vacaturetekst leest in plaats van een trackrecord, word je niet gebeld.

Juridische werving is formeel en specifiek. Verkeerde opmaak of ontbrekende kwalificaties leiden tot directe afwijzing.

HR-CV's moeten laten zien dat je mensen en processen begrijpt. Wervingscijfers, retentiepercentages en beleidswerk horen op de voorgrond.

CV's in de bouw moeten certificeringen, veiligheidskeurmerken en praktijkervaring benadrukken. De meeste algemene sollicitatietips schieten hier tekort.