DevOps Engineer CV Voorbeeld

Overzicht

DevOps engineers schrijven graag over hun techstack. Kubernetes, Terraform, Ansible, Prometheus. Maar een hiring manager wil meer weten dan welke tools je kent. Ze willen weten: hoeveel sneller deployen je teams? Hoe laag is de downtime? Hoeveel kosten heb je bespaard?

Dit CV is van Bram Hoekstra, senior DevOps engineer bij TomTom in Amsterdam. Hij beheert Kubernetes-clusters die dagelijks 1,2 miljard API-requests verwerken, verhoogde de deploymentfrequentie van 2 naar 18 per dag, en verlaagde de infrastructuurkosten met 31% (480.000 euro per jaar). Eerder bij KPN leidde hij de migratie van 340 microservices van on-premise naar AWS.

De samenvatting: schaal en resultaat

Bram opent met:

DevOps engineer met vijf jaar ervaring in het ontwerpen en beheren van cloud-infrastructuur op schaal.

"Op schaal" is het sleutelwoord. Dit is geen hobbyproject op een t2.micro instance. Dit gaat over productie-infrastructuur die miljarden requests verwerkt.

Werkervaring: de vier DevOps-metriken

De beste DevOps-cv's richten zich op de vier DORA-metriken: deployment frequency, lead time for changes, mean time to recovery, en change failure rate. Bram raakt er drie:

Deploymentfrequentie verhoogd van 2 naar 18 deploys per dag

Mean time to recovery teruggebracht van 47 minuten naar 8 minuten

Infrastructuurkosten verlaagd met 31%

Elk getal vertelt een verhaal over maturiteit. Van 2 naar 18 deploys per dag betekent dat het team is overgestapt van handmatige releases naar een volledig geautomatiseerde GitOps-workflow. Van 47 naar 8 minuten MTTR betekent geautomatiseerde rollbacks en goede monitoring.

Bij KPN was de schaal indrukwekkend: 340 microservices gemigreerd van on-premise naar AWS in 14 maanden, CI/CD-pipelines voor 12 ontwikkelteams met 85+ developers, en 99,95% uptime.

Opleiding: BSc Informatica

Bram heeft een BSc Informatica aan de TU Eindhoven. Zijn afstudeerproject over automatische schaling van containerworkloads (beoordeeld met een 8) sluit direct aan bij zijn huidige werk. In de DevOps-wereld telt werkervaring zwaarder dan opleiding, maar een technische basis aan een sterke universiteit helpt.

Certificeringen: het drieluik

Bram heeft drie certificeringen die samen zijn hele toolkit dekken: AWS Certified Solutions Architect (cloud), Certified Kubernetes Administrator (orchestratie) en HashiCorp Certified Terraform Associate (infrastructure as code). Dit drieluik is herkenbaar voor elke engineering manager.

Vaardigheden: breed en diep

De vaardigheden zijn gestructureerd per laag: cloud (AWS EKS, EC2, Lambda, S3), orchestratie (Kubernetes, Helm), IaC (Terraform, Ansible), CI/CD (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD), monitoring (Prometheus, Grafana), OS (Linux) en scripting (Python, Bash). Elke categorie bevat specifieke tools, niet alleen overkoepelende termen.

Veelgemaakte fouten op een DevOps-cv

Alleen tools opsommen. "Kubernetes, Terraform, AWS" is een boodschappenlijst. "Kubernetes-clusters die 1,2 miljard requests per dag verwerken" is een CV-bullet.

Geen kostenbesparingen noemen. Cloud kosten geld. Als je kosten hebt verlaagd door spot instances, autoscaling of reserved instances, vermeld het bedrag.

Uptime niet vermelden. 99,95% uptime is een krachtig getal. Als je het kunt claimen, doe het.

Open source-bijdragen vergeten. Bram noemt zijn Terraform-modules met 1.200+ downloads per maand. Dit toont expertise en communitygeest.

Tot slot

Een DevOps engineer-cv moet infrastructuur en impact combineren. Bram doet dat door technische schaal (1,2 miljard requests), procesverbetering (18 deploys per dag) en kostenbesparing (480.000 euro per jaar) samen te brengen. Zijn talk bij DevOpsDays Amsterdam en zijn open source-bijdragen laten zien dat hij ook buiten werktijd investeert in het vakgebied. Het ZINC-template biedt een technische maar overzichtelijke uitstraling.