Příklad CV Specialista sociálních sítí

O čem tento příklad je

Správa sociálních sítí se často popisuje jako tvorba obsahu. Nabírající člověk ale hledá někoho, kdo rozumí tomu, jak se z dosahu stane zákazník nebo přihláška.

Tohle CV patří Tereze, specialistce sociálních sítí se čtyřmi lety praxe. Pracuje ve značce z oblasti sportovního vybavení v Brně, spravuje profily s celkem 180 000 odběrateli a měsíční rozpočet 240 000 Kč.

Profil: komunita, rozpočet, výsledek

Specialistka sociálních sítí se čtyřmi lety praxe, 180 000 odběratelů na Instagramu, TikToku a Facebooku, měsíční rozpočet 240 000 Kč, nárůst obratu z odkazů ze sociálních sítí o 112 % za rok.

Počet odběratelů sám nic neznamená. Spolu s rozpočtem a obratem to je úplná informace.

Zkušenosti: obsah, formát, dopad

Nárůst odběratelů na TikToku z 9 000 na 71 000 za 11 měsíců změnou formátu z produktových videí na krátké návody

Zvýšení obratu z odkazů v profilech o 112 % propojením obsahu s konkrétními produktovými stránkami místo odkazu na hlavní stránku

Zavedení výroby obsahu v krátkých cyklech, 18 videí měsíčně z jednoho natáčecího dne místo pěti

Spolupráce s 12 tvůrci obsahu, náklad na jednoho získaného zákazníka o 38 % nižší než u klasické reklamy

Třetí bod je ten, který vedoucí ocení nejvíc. Ukazuje, že umíte pracovat s kapacitou, ne jen s nápady.

Vzorec: jaký formát nebo postup jste změnili + co se stalo s dosahem, odběrateli nebo obratem.

Platformy a nástroje

Platformy: Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube Shorts. Nástroje: Meta Business Suite, TikTok Ads, plánovače jako Later nebo Buffer, CapCut a Premiere pro střih, Canva a Figma, GA4 pro dopad na web.

Napište, co stříháte sama a co zadáváte. Malá firma hledá člověka, který video udělá celé. Velká hledá někoho, kdo řídí tvůrce.

Komunita a moderace

Odpovídání na komentáře a zprávy, řešení stížností, pravidla komunikace. Pokud jste zvládli vlnu negativních reakcí, napište to i s tím, jak dlouho trvala a jak skončila.

Časté chyby

Jen dosah a zobrazení. Napište dopad na web, objednávky nebo leady.

Žádný rozpočet. Organický a placený obsah jsou dvě různé práce.

Seznam platforem bez čísel. Odběratelé a tempo růstu jsou základ.

Chybí produkce. Kolik obsahu zvládnete měsíčně a jak, to je praktická otázka každého pohovoru.

Poslední věc

Mějte připravené jedno video, které nefungovalo, i když jste si byli jistí. Co jste čekali, co se stalo a co jste si z toho odnesla. V tomhle oboru se nejvíc naučíte z toho, co nezabralo.