Uppsagnarbréfið þitt, rétt orðað
Svaraðu nokkrum spurningum og fáðu formlegt bréf á þínu tungumáli, tilbúið til afhendingar. Enginn aðgangur nauðsynlegur.
Algengar spurningar um uppsagnarbréf
Hvað ætti uppsagnarbréf að innihalda?
Hafðu það stutt: tilgreindu að þú sért að segja upp, nefndu starf þitt og fyrirtæki, gefðu upp síðasta vinnudaginn þinn og þakkaðu vinnuveitanda þínum. Þetta tól setur þetta allt saman fyrir þig.
Hversu langan uppsagnarfrest þarf ég að veita?
Það fer eftir ráðningarsamningi þínum og kjarasamningi. Uppsagnarfrestur er oft einn til þrír mánuðir eftir starfsaldri. Veldu uppsagnarfrestinn sem samræmist samningnum þínum.
Þarf ég að gefa upp ástæðu fyrir starfslokum?
Nei. Ástæða er algjörlega valfrjáls og þér ber engin skylda til að útskýra. Skildu ástæðureitinn eftir auðan til að halda bréfinu einföldu og faglegu.
Er þessi uppsagnarbréfagerð ókeypis?
Já, algjörlega ókeypis án skráningar. Allt keyrir í vafranum þínum, svo upplýsingum þínum er aldrei hlaðið upp.
Þú hefur allt sem þú þarft. Byrjaðu að skrifa.
Ókeypis. Ekkert kreditkort. Engin sjálfvirk endurnýjun.
