Naar inhoud
Laddro
CV Tips

CV voor de bouw: voorbeeld, opbouw en de certificaten die tellen

Zo schrijf je een cv voor de bouw in Nederland: certificaten bovenaan, werkervaring in cijfers, een voorbeeldprofiel en de fouten die je het gesprek kosten.

7 min leestijd
Illustration for CV voor de bouw: voorbeeld, opbouw en de certificaten die tellen

Het tekort aan bouwvakkers is geen verzinsel van uitzendbureaus. Het Economisch Instituut voor de Bouw rekende voor dat er tussen 2026 en 2029 zo'n 75.000 extra voltijdskrachten nodig zijn om de geplande bouwproductie te halen, meldde vakblad Aannemer. En toch blijft het bij veel sollicitaties stil. Dat komt zelden doordat je te weinig kunt. Het komt doordat de uitvoerder of de werkvoorbereider die de stapel doorneemt in een paar tellen naar drie dingen zoekt: welk vak je doet, welke papieren je hebt en of je morgen de poort door kunt.

Dit artikel laat zien hoe je die drie dingen bovenaan zet, met een voorbeeldprofiel en werkervaring die je regel voor regel kunt overnemen.

Je wordt in negen seconden beoordeeld

UWV schrijft op werk.nl dat een werkgever gemiddeld negen seconden naar een cv kijkt en dat je cv niet langer moet zijn dan twee A4'tjes. Diezelfde pagina raadt aan je cv als pdf te bewaren, zodat de opmaak niet verschuift, en het bestand te noemen naar jezelf, bijvoorbeeld cv_Jan_de_Vries.

Wat op werk.nl vaak wordt onderschat: als je daar je cv plaatst, vinden werkgevers je op de woorden die je in je titel en je persoonlijke presentatie gebruikt. UWV geeft zelf als voorbeeld een titel in de vorm van functie plus niveau plus jaren. Voor de bouw betekent dat geen "ervaren vakman", maar "Timmerman I, mbo niveau 3, 9 jaar nieuwbouw en renovatie". Dezelfde logica geldt op Indeed en de Nationale Vacaturebank: er wordt op vaktermen gezocht, dus die moeten er letterlijk staan.

Je papieren horen bovenaan, met datum

Dit is het grootste verschil tussen een bouw-cv en een kantoor-cv. Op kantoor komen diploma's onderaan. In de bouw bepalen ze of je überhaupt op het werk mag komen, dus zet je ze direct onder je profieltekst.

VCA staat vrijwel altijd bovenaan die lijst. Voor uitvoerende medewerkers is dat het Basis VCA diploma (B-VCA), voor operationeel leidinggevenden VOL-VCA, aldus SSVV, de stichting die het VCA-examenstelsel beheert. Een VCA-persoonsdiploma is tien jaar geldig vanaf de examendatum en er bestaat geen herhalingscursus die dat automatisch verlengt: je doet opnieuw examen. Zet daarom altijd je einddatum erbij, want de hoofdaannemer controleert die vóór je de bouwplaats op mag. Systemen als Bouwpas, dat inmiddels Oribi WorkpassID heet, koppelen de VCA-registratie en de KVK-gegevens automatisch aan je toegang tot het hek.

Zo ziet dat blok eruit:

Certificaten en papieren

  • VOL-VCA, geldig tot 03-2033
  • Veilig werken op hoogte en rolsteiger, geldig tot 06-2028
  • Heftruck en verreiker, geldig tot 11-2027
  • BHV, geldig tot 01-2027
  • Rijbewijs B en E achter B, eigen vervoer

Heb je iets niet meer geldig? Zet er dan bij dat je het opnieuw doet en wanneer. Een eerlijke regel als "B-VCA verlopen, examen ingepland voor oktober" is beter dan een gat dat de uitvoerder zelf moet ontdekken. Veel aannemers nemen je gewoon aan met de afspraak dat je het papier alsnog haalt.

Handig om te weten: Volandis, het kenniscentrum voor duurzaam werken in bouw en infra, neemt bij het periodiek gezondheidsonderzoek voor bouwplaatsmedewerkers ook een certificaten- en bijscholingscheck mee. Heb je dat traject gedaan, dan heb je meestal een actueel overzicht liggen dat je zo kunt overnemen.

De opbouw van een bouw-cv

Twee kantjes, in deze volgorde:

  1. Kop: naam, functietitel, woonplaats, telefoonnummer, e-mail.
  2. Korte profieltekst: vier of vijf regels, met je vak, je jaren, je specialisme en wat je zoekt.
  3. Certificaten en papieren: met einddata, zoals hierboven.
  4. Werkervaring: nieuwste eerst, per project of per werkgever, met cijfers.
  5. Opleiding: mbo-niveau, leerbedrijf, jaartallen.
  6. Vakvaardigheden en materieel: waar je écht mee gewerkt hebt.
  7. Talen: alleen als het relevant is, bijvoorbeeld Duits voor werk in de grensstreek.

Voorbeeld: de profieltekst van een timmerman

Zo begint bijna elk bouw-cv:

Ik ben een harde werker die van aanpakken weet en goed in teamverband kan functioneren. Ik ben op zoek naar een nieuwe uitdaging in de bouw.

Daar staat niets in wat een uitvoerder kan gebruiken. Dit wel:

Timmerman met 9 jaar ervaring in nieuwbouw en renovatie, waarvan 4 jaar als voorman van een ploeg van vier. In 2025 achttien eengezinswoningen casco afgetimmerd in Almere Poort. Ervaring met prefab wandsystemen, kozijnstelling en het aftimmeren van dakkapellen. VOL-VCA en veilig werken op hoogte. Zoek een vaste plek bij een aannemer in de regio Utrecht of Amersfoort.

Vier regels, en de lezer weet je vak, je niveau, je specialisme, je papieren en je zoekgebied.

Werkervaring: van vaag naar aantoonbaar

De grootste winst zit in je werkervaring. Vervang elke zin die met "verantwoordelijk voor" begint door iets met een aantal, een plaats en een uitkomst.

Voor:

Verantwoordelijk voor timmerwerkzaamheden op diverse projecten.

Na:

Kozijnen en binnenwanden gesteld in 18 eengezinswoningen (Almere Poort, 2025), in een ploeg van 4, opgeleverd zonder herstelpunten bij de eindkeuring.

Voor:

Werkte mee aan renovatieprojecten.

Na:

Na-isolatie en dakkapellen in 60 corporatiewoningen in Rotterdam-Zuid (2024), bewoners bleven tijdens de werkzaamheden in huis, gemiddeld 3 werkdagen per woning.

Voor:

Ervaring met leidinggeven.

Na:

Dagelijkse werkverdeling voor 6 man en 2 onderaannemers, wekelijkse afstemming met de uitvoerder, meerwerk en verzuim bijgehouden in het bouwverslag.

Je hoeft niets te verzinnen. Je weet zelf hoeveel woningen je hebt gedaan, met hoeveel man je stond en of er herstelpunten waren. Precies dat is de informatie die op de meeste cv's ontbreekt.

Noem je functiegroep, dan weet men wat je kost

Aannemers denken in functiegroepen uit de cao Bouw & Infra. Als jij op je cv "timmerman" zet, moet de werkgever raden op welk niveau je zit. Zet je "timmerman I" of "metselaar II", dan weet hij het meteen.

FNV publiceert de garantie-uurlonen van die cao. Per 1 januari 2026 zijn de bedragen volgens FNV: functiegroep A €18,95 (bouwvakhelper), B €20,02 (timmerman II, metselaar II), C €21,24 (vakman gww, betonwerker I), D €22,68 (timmerman I, metselaar I) en E €23,78 (heibaas, machinist met diploma). FNV meldt daarbij een loonsverhoging van 4 procent per 1 januari 2026 en nog eens 1,5 procent per 1 januari 2027; de cao loopt tot en met 31 maart 2027.

Twee dingen doe je met die informatie. Je zet de juiste functiebenaming op je cv, en je weet wat een reëel salarisgesprek is als de uitvoerder je belt. Vraag je meer dan het garantie-uurloon, dan onderbouw je dat met je certificaten en je zelfstandigheid, niet met "ik heb al lang ervaring".

Waar je in Nederland solliciteert

UWV zette voor 2026 en 2027 opnieuw een rij bouwberoepen op de lijst van kansrijke beroepen: timmerlieden, dakdekkers, tegelzetters en kitters, isoleerders en schilders, en volgens Aannemer zijn metselaars en voegers daar nieuw aan toegevoegd. Dat is nuttig om te weten, want een kansrijk beroep betekent dat je bij een open sollicitatie serieus wordt gelezen.

In de praktijk lopen de meeste bouwvacatures via vier kanalen: werk.nl, waar je je cv plaatst en op vaktermen gevonden wordt; Indeed en de Nationale Vacaturebank; uitzenders en detacheerders die gespecialiseerd zijn in bouw en infra; en de regionale aannemer zelf. Dat laatste kanaal wordt vaak overgeslagen en levert juist het meest op. Bekijk welke aannemers in jouw regio bouwen, kijk op de bouwborden langs de weg en stuur een korte mail met je cv als pdf erbij. Zet in de eerste zin welk vak je doet en welke papieren je hebt, dan hoeft niemand te scrollen.

Foto, geboortedatum en andere Nederlandse gewoontes

Een pasfoto is in Nederland niet verplicht en geen enkele werkgever verwacht hem. Doe het alleen als je het zelf wilt. Je burgerservicenummer, je burgerlijke staat en je nationaliteit horen niet op een cv. Je geboortedatum mag je weglaten.

Wat je wel altijd vermeldt in de bouw: je woonplaats, of je een rijbewijs en eigen vervoer hebt en hoe ver je bereid bent te reizen. Werk in de bouw begint vaak om half zeven op een plek zonder busverbinding, dus dit is voor een uitvoerder geen bijzaak maar een selectiecriterium.

De fouten die het gesprek kosten

  • Certificaten zonder einddatum. De werkgever moet ze toch controleren voor de toegangspas. Doe het zelf en scheel hem een telefoontje.
  • "Diverse projecten". Noem de plaats, het jaar en het aantal woningen of vierkante meters.
  • Vakjargon weglaten omdat het je te technisch lijkt. Op werk.nl en Indeed wordt op die woorden gezocht. Kozijnstelling, prefab, casco, gww, na-isolatie: schrijf ze voluit.
  • Een Word-bestand versturen. UWV adviseert pdf, juist omdat de opmaak anders verschuift op het scherm van de ontvanger.
  • Eén cv voor alles. Nieuwbouw, renovatie en gww zijn drie verschillende werelden. Zet bovenaan de ervaring die bij de vacature past.
  • Gaten stilzwijgend laten staan. Een jaar uit de running na een blessure of een periode in een ander vak is geen probleem, zolang je het in één zin benoemt.

Werk je cv één keer goed uit en je hebt hem het hele jaar. Per vacature pas je alleen je titel en de eerste twee regels van je profieltekst aan. Wil je niet vanaf een leeg blad beginnen, dan zet je je gegevens in een paar minuten om in een nette pdf via Laddro.

Klaar om je cv te maken?

De begeleide editor stelt je de juiste vragen en schrijft elke sectie met je mee. ATS geteste sjablonen, geen leeg blad, geen account nodig om te starten.

Maak je cv