Przeglad
Asystent laboratoryjny to pierwsza rola, o ktora ubiega sie wielu absolwentow nauk scislych. Niezaleznie od tego, czy chodzi o laboratorium chemiczne, biologiczne czy farmaceutyczne, rekruterzy szukaja kandydatow z praktycznymi umiejetnosciami obslugi aparatury, znajomoscia protokolow bezpieczenstwa i zdolnoscia do precyzyjnej pracy. Skuteczne CV musi pokazywac praktyczne doswiadczenie laboratoryjne, nie tylko wiedze teoretyczna.
To CV nalezy do Jakuba, absolwenta chemii na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Odbyl szesciomiesieczny staz w laboratorium kontroli jakosci firmy farmaceutycznej, gdzie wykonal ponad 850 analiz chemicznych.
Profil: aparatura i wolumen pracy
Absolwent chemii ze stazem w laboratorium kontroli jakosci firmy farmaceutycznej. Wykonalem ponad 850 analiz chemicznych przy uzyciu HPLC, GC i spektrofotometrii UV. Znajomosc norm GMP i ISO 17025.
850 analiz demonstruje realna operacyjnosc. Wymienienie HPLC, GC i spektrofotometrii wskazuje kompetencje na konkretnej aparaturze.
Sprobuj tak: Wymien aparature, ktora potrafisz obsugiwac i podaj liczbe wykonanych analiz.
Doswiadczenie: precyzja i protokoly
Wykonanie 850 analiz chemicznych surowcow i produktow gotowych ze wskaznikiem zgodnosci 99,3%
Kalibracja i utrzymanie 6 urzadzen analitycznych (HPLC, GC, spektrofotometr) zgodnie z procedurami wewnetrznymi
Sporzadzenie 155 raportow z analiz zgodnych z normami GMP
Wskaznik zgodnosci 99,3% demonstruje precyzje. Kalibracja urzadzen pokazuje pelna kompetencje techniczna.
Umiejetnosci: aparatura i normy
Jakub wymienia aparature analityczna (HPLC, GC, spektrofotometria UV/Vis, Karl Fischer), oprogramowanie laboratoryjne (Empower, LabWare LIMS) i normy (GMP, GLP, ISO 17025). Ta kombinacja to dokladnie to, czego szuka kierownik laboratorium.
Wyksztalcenie
Licencjat z chemii ze srednia 4,4 i praca eksperymentalna na temat charakteryzacji polimerow biodegradowalnych. Praca eksperymentalna jest atutem, bo demonstruje praktyczne doswiadczenie laboratoryjne juz podczas studiow.
Bledy do unikniecia
Niepodanie aparatury. "Doswiadczenie laboratoryjne" to za malo. Kierownicy szukaja kompetencji na konkretnych urzadzeniach.
Pominiecie norm. GMP, GLP i ISO to wymogi bezwzgledne. Jesli je znasz, wymien.
Zaniedbanie wolumenu pracy. Liczba wykonanych analiz mowi o poziomie doswiadczenia znacznie wiecej niz ogolny opis.































































































































































