Przeglad
Rachunkowosc to zawod, w ktorym dokladnosc i systematycznosc sa wazniejsze niz kreatywnosc. Na stanowisku asystenta pracodawcy szukaja osob znajacych podstawy ksiegowosci, ustawy o VAT i CIT oraz potrafiących obslugiwac programy finansowo-ksiegowe. Doswiadczenie z biura rachunkowego lub dzialu ksiegowosci, nawet krotkie, znaczaco zwieksza szanse na zatrudnienie.
To CV nalezy do Agnieszki, absolwentki rachunkowosci na Uniwersytecie Lodzkim. Agnieszka zdobyla doswiadczenie w biurze rachunkowym obslugujacym ponad 60 klientow biznesowych, gdzie samodzielnie ksiegowala dokumenty i przygotowywala deklaracje podatkowe.
Co wyroznia to CV
Praktyczne doswiadczenie w biurze rachunkowym. Obsluga 60 klientow oznacza kontakt z roznymi formami prowadzenia dzialalnosci, co daje szeroka perspektywe.
Znajomosc programow ksiegowych. Comarch Optima, Insert i ePlus to popularne systemy w polskich biurach rachunkowych. Ich wymienienie pokazuje gotowosc do pracy od pierwszego dnia.
Konkretna liczba przetworzonych dokumentow. Ksiegowanie 1.200 faktur miesiecznie i przygotowanie 45 deklaracji VAT to mierzalny wklad, ktory pozwala ocenic tempo i dokladnosc pracy.
Certyfikat ksiegowy jako potwierdzenie kompetencji. Ukonczenie kursu SKwP na poziomie I daje formalny dowod znajomosci podstaw rachunkowosci.
Kluczowe wnioski
W rachunkowosci liczy sie precyzja, wiec CV musi to odzwierciedlac. Agnieszka podaje konkretne liczby dokumentow, klientow i deklaracji. Jesli dopiero zaczynasz w ksiegowosci, podkresl znajomosc programow ERP, kursy SKwP i doswiadczenie z dokumentami finansowymi. Pracodawcy wola kandydata z krotkim stazem w biurze rachunkowym niz osobe z samym dyplomem.































































































































































