Visao geral
O setor do turismo e hotelaria em Portugal e um dos mais importantes da economia. Um CV de rececionista de hotel junior deve demonstrar experiencia pratica e competencias de servico.
Este CV pertence a Margarida, recem-licenciada pela Universidade de Coimbra.
O que torna este curriculo eficaz
O estagio numa empresa de referencia demonstra experiencia pratica relevante. As competencias listadas (Check-in / Check-out, Opera PMS, Atendimento ao Hospede, Reservas e Revenue Management (nocoes)) sao especificas e relevantes para a funcao. Os numeros concretos ao longo do CV demonstram impacto mensuravel e capacidade de execucao.
Principais conclusoes
Para rececionista de hotel juniors em inicio de carreira, e essencial quantificar todas as realizacoes e indicar as ferramentas e metodologias utilizadas. A formacao academica deve incluir a media e cadeiras relevantes. Certificacoes profissionais complementam o perfil e demonstram compromisso com a area.


























































































































































