
Pracovní právo7 min čtení
Zkušební doba po flexinovele: co platí v roce 2026
Zkušební doba se prodloužila na čtyři měsíce, jde nově prodloužit dohodou a zrušit se dá jen písemně. Přehled toho, co po flexinovele opravdu platí.
Blog
Psaní CV
Blog
Kariérní blogRady k životopisu, pohovorům a hledání práce.Český pracovní trh v roce 2026Kde se v Česku nabírá a co dnes zaměstnavatelé očekávají.Časté chyby v českém CVČeho se v životopise vyvarovat, než ho odešlete.Jak se hlásit na práci v ČeskuPrůběh výběrového řízení krok za krokem.Zkušební doba, výpověď, odstupné a další pravidla zákoníku práce srozumitelně.

Zkušební doba se prodloužila na čtyři měsíce, jde nově prodloužit dohodou a zrušit se dá jen písemně. Přehled toho, co po flexinovele opravdu platí.

Výpovědní doba nově běží ode dne doručení, důvody zaměstnavatele jsou taxativní a u dohody se na odstupné snadno zapomene. Přehled pro rok 2026.

Zápočtový list, pracovní posudek a reference jsou tři různé věci. Co smí zaměstnavatel požadovat, co říká § 316 a § 314 zákoníku práce a kde jsou hranice.