Gervigreind og starfið þitt: Hvað er raunverulegt og hvað er hræðsluáróður

Hvert skipti sem ný AI-tækni kemur á markað — ChatGPT, Gemini, GitHub Copilot, Claude — fylgir hrina af fyrirsögnum um störf sem eru að hverfa. Smátt og smátt er orðið erfitt að greina á milli raunverulegrar greiningar og hræðsluáróðurs.

Hér eru raunverulegar niðurstöður — með heimildir.

Hvað rannsóknirnar segja

McKinsey Global Institute (2023) mat að um 60–70% af þeim tíma sem starfsmenn verja í dag gæti verið sjálfvirkjað með núverandi gervigreindartækni. Þetta þýðir þó ekki að 60–70% starfa verða þegar í stað aflögð — það þýðir að þær verkefni sem taka þennan tíma gætu breyst eða minnkað.

OECD rannsókn (2023) á þróuðum löndum fann að um 27% starfa eru með „hátt sjálfvirkjunarhlutfall" — þ.e. að meginhluta þeirra verkefna er hægt að sjálfvirkja. Íslenska hagkerfið, sem er með stóran þjónustugeira, er í svipaðri stöðu.

World Economic Forum Future of Jobs Report (2023) spáir að 85 milljónum starfa verði breytt eða afgreidd á heimsvísu á næstu fimm árum — en samtímis verður 97 milljónum nýrra starfa til.

Lokaðar störf og ný störf eru ekki alltaf á sama landfræðilega stað eða á sama geirastigi — og þetta er raunverulega vandinn.

Hvaða störf eru mest í hættu

Störf sem einkennast af:

• Endurteknum, vel skilgreindum verkefnum
• Vinnslu á gögnum eða texta eftir fastmótuðum reglum
• Gagnleg vinnsla sem fylgir fyrirfram skilgreindri rökfræði

Þetta er til dæmis hluti af bókhaldi, gagnainnfærslu, sumum hlutum ráðgjafarvinnu, efnisritun á lægstu stiginu og hluta af greiningastörfum.

Hvaða hæfni verður dýrmæt

Rannsóknirnar eru talsvert samhljóða hvað varðar það sem gervigreind á erfitt með:

Mannleg samskipti og samkennd. Heilbrigðisþjónusta, kennsla, sálfræði, ráðgjöf — þessar greinar þurfa á raunverulegum mannlegum tengingum að halda sem AI getur ekki fullyrt.

Flók siðferðilegar ákvarðanir. Lögfræðilegar málsmeðferðir, stjórnun, stefnumörkun þar sem mannleg dómgreind og gildi skipta máli.

Handvirk og líkamleg hæfni í flóknum aðstæðum. Þótt vélmenni séu farnir að gera innreið, krefst stór hluti handverknar og smíðastarfa staðlægs mats sem er enn erfitt að taka yfir.

Sköpunarleg og frumlegur hugsunarnaður. Gervigreind er mjög góð í að búa til variasjónar af því sem þegar er til, en frumleg sköpun og ný hugmyndir koma enn aðallega frá mannlegum uppruna.

Skipulagslegar og pólitískar hæfni. Að skilja samhengið, tengslin og hvata fólks í stofnunum er enn mannlegt land.

Hvað getur þú gert núna

Lærðu hvernig á að nota AI tæki, ekki hvernig á að keppa við þau. Fólk sem getur notað AI tæki til að auka framleiðni sína er mun dýrmætara á vinnumarkaðnum en þeir sem þvert á móti vinnur sem AI-heldur eins og áður.

Einbeittu þér að hæfni sem AI á erfitt með. Samskipti, rökræður, mannleg þróun, samhverfu, leiðtogahæfni — þetta er enn mannlegt.

Sérhæfðu þig á það sem þú gerir best. Víð þekking er gagnleg, en djúp sérfræðiþekking í þröngu sviði er enn mun erfiðara fyrir AI að framkvæma.

Hvetjum til stöðugrar náms. Á Íslandi er þetta stutt af opinberlegu kerfinu. Endurmenntun og símenntun eru hluti af vinnumarkaðsstefnu ríkisins.

Niðurstaðan

Gervigreind er óskiljanleg tækni sem mun hafa mikil áhrif á starfsmarkað. En hún er líka ekki þvottabikarar allra starfa. Sagan af tæknilegu framfarum er alltaf sama: sumar starfar hverfa, nýjar koma til. Vandinn er alltaf breytingin á milli.

Þú getur undirbúið þig. Þú getur þróað þig. Og þú getur notað tæknina til að gera þig betri í því sem þú ert þegar góður í.

---

Hvort sem þú ert að undirbúa þig fyrir starfsskipti eða styrkja núverandi feril, hjálpar Laddro þér að búa til fagleg CV hratt. Byrjaðu hér.

Skyldar greinar:

• CV snidmát
• Starfsmarkaðurinn á Íslandi 2026