CV voor techniek en installatie: voorbeeld, opbouw en certificaten

Een cv voor een technische functie belandt zelden bij een recruiter die de hele dag sollicitaties leest. Het komt meestal terecht bij een werkvoorbereider, een uitvoerder of de eigenaar van een installatiebedrijf met vijftien man in dienst. Die persoon kijkt tussen twee projecten door op de telefoon en zoekt drie dingen: welke papieren je hebt, aan wat voor installaties je hebt gewerkt en wanneer je kunt beginnen. Staat dat niet in de bovenste helft van je eerste pagina, dan lees je een week later dat ze verder zijn gegaan met andere kandidaten.

Werk is er genoeg. In het landelijke overzicht Kansrijke beroepen 2026-2027 van UWV staat de hele sector energie- en installatietechniek vol met kansrijke functies: elektriciens, installateurs en monteurs elektrische installaties inclusief zonnepanelen en laadpalen, monteurs laag-, midden- en hoogspanning, loodgieters en monteurs gas, water, sanitair en verwarming, installateurs luchtbehandeling en koeltechniek, monteurs lifttechniek en medewerkers technische dienst. Volgens CBS waren er in het tweede kwartaal van 2026 95 vacatures per honderd werklozen, gepubliceerd op 30 juli 2026, en in Overijssel liep dat op tot 128 vacatures per honderd werklozen. Toch krijg je met een slordig cv nog steeds nul reacties, en dat komt bijna altijd doordat de informatie waarop je wordt geselecteerd verstopt staat.

Wat er in de eerste tien regels moet staan

Op werk.nl van UWV staat dat een werkgever gemiddeld negen seconden naar een cv kijkt en dat je vindbaar bent door de woorden in je titel en je persoonlijke presentatie. UWV geeft daar zelf voorbeelden bij in de vorm van "Autoverkoper: mbo plus 10 jaar ervaring". Voor de techniek werkt precies dezelfde aanpak.

Zet boven je naam dus niet "Sollicitatie", maar de functie die je zoekt met je niveau erachter. "Eerste monteur elektrotechniek | mbo-4 | VCA en NEN 3140 VP | rijbewijs B" zegt in één regel wat drie alinea's tekst niet zeggen. Daaronder komt een profiel van vier regels, en daarna meteen je certificaten. Dat is de belangrijkste afwijking van een standaard cv: in kantoorfuncties staan diploma's onderaan, in de installatietechniek is het de reden dat je wordt uitgenodigd of niet.

De opbouw, sectie voor sectie

De carrièregids van Indeed adviseert voor een cv van een installatiemonteur deze volgorde: contactgegevens, persoonlijk profiel, opleiding, werkervaring, certificeringen en vaardigheden, met een lengte van één tot twee pagina's. Voor iemand met vakpapieren draai je opleiding en certificeringen om, zodat de vergunningen en aanwijzingen direct zichtbaar zijn.

Een indeling die in deze sector goed leest:

1. Naam, functietitel, woonplaats, telefoon, mail en rijbewijs
2. Persoonlijk profiel van drie tot vijf regels
3. Certificaten en aanwijzingen, met jaartal en geldigheid
4. Werkervaring, meest recente baan bovenaan
5. Opleiding, inclusief lopende BBL-trajecten
6. Systemen, merken en materialen waar je mee hebt gewerkt

Twee pagina's zijn genoeg. Een monteur met achttien jaar ervaring hoeft de vakantiebaan uit 2007 niet meer te noemen.

Je certificatenblok: schrijf het zoals de vacature het vraagt

Dit blok bepaalt of je in de eerste ronde blijft. Noteer per certificaat de exacte naam, het jaar waarin je het hebt behaald en tot wanneer het geldig is. Vier dingen die vaak fout gaan:

VCA. Volgens SSVV, de beheerder van VCA, is een persoonsdiploma tien jaar geldig vanaf de examendatum en staat het geregistreerd in het Centraal Diploma Register. Verlengen bestaat niet, je doet opnieuw examen. Schrijf dus "B-VCA, behaald 2019, geldig tot 2029" en niet alleen "VCA". Werk je als leidinggevende of zelfstandig op locaties van opdrachtgevers, dan vragen bedrijven meestal VOL-VCA. SSVV heeft nieuwe eindtermen aangekondigd die per 1 september 2026 ingaan, dus check je examendatum als je binnenkort opgaat.

NEN 3140. De aanwijzing als Voldoende Onderricht Persoon of Vakbekwaam Persoon geeft je werkgever schriftelijk af, en de zorgplicht daarvoor ligt volgens de Arbowet bij de werkgever. Zet daarom niet alleen "NEN 3140" op je cv, maar de aanwijzing zelf: "NEN 3140 VP, aangewezen bij Van der Meer Elektrotechniek, scholing 2024".

F-gassen. Hier verandert er dit jaar iets waar veel monteurs overheen lezen. Branchevereniging NVKL beschrijft dat vanaf 29 maart 2026 een nieuwe persoonscertificering geldt met de categorieën A1 en A2, B en C, dat die nieuwe certificaten zeven jaar geldig zijn en in de hele EU worden erkend, en dat bestaande F-gassen- en ACB-certificaten geldig blijven tot 11 maart 2029. Werk je aan warmtepompen, airco of koeltechniek, dan is de zin "F-gassen categorie 2, geldig tot 2029, update A2 gepland" precies wat een werkgever wil zien.

Overige papieren. Lasdiploma's met het proces erbij, BEI of VIAG als je aan gas- en elektriciteitsnetten werkt, heftruck, hoogwerker en veilig werken op hoogte. Vermeld ze alleen als ze bij de functie passen.

Van taakomschrijving naar bewijs

Het grootste verschil tussen een cv dat wordt weggelegd en een cv dat wordt gebeld zit in je werkervaring. De meeste monteurs schrijven op wat er in hun functieomschrijving stond. Een werkvoorbereider weet allang wat een monteur doet, die wil weten wat jij hebt gedaan.

Zo ziet dat verschil eruit. Een veelgebruikte regel:

Verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en repareren van elektrische installaties.

En dezelfde ervaring, concreet gemaakt:

Nieuwbouwproject van 48 appartementen in Almere: groepenkasten geplaatst en aangesloten, 24 laadpunten bekabeld en opgeleverd volgens NEN 1010. Gemiddeld twee woningen per week afgerond, oplevering zonder herstelpunten van de inspecteur.

De aantallen in dat voorbeeld zijn ter illustratie, jouw eigen aantallen haal je uit je werkbonnen en projectlijsten. Denk aan het aantal woningen, het aantal storingen per week, het vermogen van de installaties, de merken regelapparatuur, de omvang van je ploeg. Voor een servicemonteur werkt hetzelfde:

Storingsdienst voor circa 120 utiliteitspanden in de regio Rotterdam, gemiddeld zeven meldingen per dienst, cv-ketels en luchtbehandelingskasten van Remeha en Daikin, meeste storingen in één bezoek verholpen.

Voorbeeldprofiel dat je kunt overnemen

Zo ziet een profiel van vier regels eruit voor een elektromonteur met zeven jaar ervaring:

Elektromonteur met zeven jaar ervaring in woningbouw en utiliteit, van groepenkast tot laadinfrastructuur. Gewend zelfstandig op locatie te werken bij bewoonde renovaties en storingen op te lossen zonder de bewoner in het donker te zetten. B-VCA en NEN 3140 VP, werk volgens NEN 1010 en lever mijn werk digitaal op. Zoek een vaste plek in de regio Zwolle waar ik kan doorgroeien naar eerste monteur.

Vier zinnen, geen bijvoeglijke naamwoorden zonder inhoud. Vervang de plaatsnaam, het aantal jaren en de papieren door die van jou en je hebt een profiel dat past bij negen van de tien vacatures.

Kom je uit een andere sector?

Dan ben je precies het profiel waar de branche om zit te springen. De Arbeidsmarktprognose 2025-2029 van opleidingsfonds Wij Techniek, in juli 2025 gepubliceerd door Techniek Nederland, becijfert dat de technieksector in vijf jaar tijd 121.000 nieuwe vakmensen nodig heeft, dat er in diezelfde periode ongeveer 118.000 mensen uitstromen en dat 70 procent van de nieuwe instroom van zij-instromers moet komen.

Alleen: die bedrijven willen zien dat je het meent. Drie dingen die daarbij helpen. Noem je BBL-plek of opleiding met de startdatum, ook als je nog bezig bent. Zet handwerk dat je aantoonbaar hebt gedaan wel op je cv, ook als het naast je werk gebeurde, met wat je precies hebt gemonteerd. En schrijf je vorige werk niet weg maar vertaal het: plannen, klantcontact, werken met een tekening, veilig werken en administratie tellen in de techniek gewoon mee.

Een regel die het goed doet bij een zij-instromer:

Sinds september 2025 BBL-opleiding Eerste monteur elektrotechniek bij Deltion College Zwolle, vier dagen werken bij Installatiebedrijf Bakker, één dag school. Daarvoor acht jaar werkplaatschef in een autobedrijf: ploeg van zes man aangestuurd en dagplanning gemaakt.

Woorden uit de vacature, letterlijk

Grotere installatiebedrijven en detacheerders werken met sollicitatiesystemen die op trefwoorden filteren, en ook op werk.nl word je gevonden op de woorden die je zelf invult. Neem de termen uit de vacature dus letterlijk over als ze op jou van toepassing zijn: NEN 1010, laagspanning, meterkast, groepenkast, storingsdienst, warmtepomp, gebouwbeheersysteem, meet- en regeltechniek, laadinfrastructuur. Schrijf één keer voluit wat je bedoelt, dus "gebouwbeheersysteem (GBS)", zodat je op beide schrijfwijzen vindbaar bent.

Vijf fouten die je in deze sector meteen kosten

1. Certificaten zonder jaartal, waardoor niemand weet of je VCA nog geldig is.
2. Een cv in Word waarin de opmaak op een andere computer uit elkaar valt. Verstuur een pdf, dat adviseert werk.nl ook.
3. Een lijst met taken zonder één cijfer, één merk of één type installatie.
4. Geen woonplaats of rijbewijs, terwijl de planner juist een monteur voor die regio zoekt.
5. Geen beschikbaarheid. Zet gewoon onderaan wanneer je kunt starten en of je bereid bent tot storingsdienst.

Voor je op verzenden drukt

Loop deze vijf punten na. Staat je functietitel bovenaan met je niveau en je belangrijkste papieren? Staan al je certificaten met jaartal en geldigheid in één blok op pagina één? Heeft elke baan minstens één regel met een aantal, een merk of een projectomvang? Past het geheel op maximaal twee pagina's? Gaat het als pdf de deur uit met een bestandsnaam als "CV Jeroen de Wit elektromonteur.pdf"?

Vacatures vind je op werk.nl, Indeed, de Nationale Vacaturebank en bij regionale installatiebedrijven die zelden adverteren maar wel altijd zoeken. Een open sollicitatie werkt in deze sector beter dan in bijna elke andere. Wil je snel een nette basis, dan zet je je gegevens en certificaten in een cv-opmaak die zelf de structuur bewaakt en pas je per vacature alleen je profiel en je bovenste werkervaring aan. De rest van je tijd steek je in het invullen van de aantallen die jouw werk laten zien.