Panoramica
Il tecnico audiovisivo junior lavora in case di produzione, agenzie creative e reparti comunicazione aziendali, occupandosi di ripresa, montaggio e post-produzione video. Il mercato cerca candidati con padronanza di Premiere Pro e DaVinci Resolve, esperienza sul set e un portfolio di lavori realizzati. Un CV che quantifica i video prodotti, i progetti gestiti e i risultati ottenuti (festival, visualizzazioni) si distingue dalla concorrenza.
Questo CV appartiene a Riccardo, laureato in Cinema e Produzione Multimediale all'Universita Cattolica di Milano. Ha completato uno stage di cinque mesi in una casa di produzione montando 35 video, e ha realizzato un cortometraggio selezionato in 3 festival.
Cosa rende efficace questo curriculum
Il profilo apre con numeri di produzione concreti: 35 video montati, 3 festival, casa di produzione professionale. Chi seleziona vede un tecnico con esperienza reale nella produzione commerciale.
I bullet point dello stage coprono l'intero workflow: montaggio (35 video in Premiere Pro e DaVinci), color correction (12 progetti), ripresa (8 giornate come assistente operatore), gestione deadline (95% puntualita, 3 progetti in parallelo). La menzione di attrezzature specifiche (RED Komodo, Arri, Sennheiser) dimostra familiarita con il set professionale.
Il cortometraggio selezionato in 3 festival (incluso Torino Film Festival) con 4.200 visualizzazioni su Vimeo aggiunge un risultato creativo riconosciuto.
Punti chiave
La certificazione DaVinci Resolve conferma la competenza in color grading. I video per Emergency con 45.000 visualizzazioni dimostrano capacita di produrre contenuti con impatto sociale e audience reale.
Il portfolio di 6 cortometraggi realizzati durante il triennio e un asset concreto che accompagna il CV e dimostra evoluzione tecnica e creativa.
