Sjúkraþjálfari Kynningarbréf Dæmi

Inngangur

Sjúkraþjálfari-kynningarbréf lenda oft í þeirri gryfju að tala of mikið um fagáhuga og of lítið um klíníska sérfræðiþekkingu. "Ég hef mikinn áhuga á bata og líðan sjúklinga" er eitthvað sem allir taka sem gefið. Spurningin er frekar: Hvaða sjúklingahópar þekkir þú best? Hvaða meðferðarforritum ert þú meðvitaður um? Hvaða mælitæki notar þú til að meta framfarir og hvers vegna?

Sjúkraþjálfar sem getur svarað þessum spurningum með tilteknum dæmum mun alltaf standa upp úr þeim sem einblína á að sýna hlutlægni.

Þetta dæmi sýnir kynningarbréf Hildar Arnadóttur, sem hefur fjögurra ára reynslu hjá Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins og sækir um starf á einkarekinna klínik Sjúkraþjálfun Ármúla.

Opnunin

Hildur opnar með sérsvið: "Í fjögur ár hjá Heilsugæslunni hef ég sérhæft mig í meðferð á starfstengdum stoðkerfiskvilla, þar á meðal herðaverk, hnakkaverkir og neðri bakverkir — sem eru þrjú algengasta vandamál mín sjúklinga á vinnumarkaðsaldri. Ég nota PSFS og Oswestry-kvarðana reglulega til að mæla skammtíma og langtímaárangur meðferðar." Þetta er nákvæm og tæknileg opnun sem sýnir faglega þroskun.

Ábending: Sjúkraþjálfarar ættu að nefna sérsvið, sjúklingahópa og þær klínísku mælikvarðar og aðferðir sem þeir nota. Þetta gefur ráðningarstjóra tafarlausar samanburðarmælikvarðar.

Meginmál

Hildur útskýrir meðferðarsálfræðilegu nálgunina sína: hún vinnur með CBT-tengdum aðferðum við verkjameðferð og hefur tekið sérmenntun í þverfaglegu samstarfi við sálfræðinga við erfiðar langvarandi verktilvik þar sem líkamleg og geðræn þarfir fléttast saman.

Hún hefur einnig þróað hópmeðferðarforrit fyrir sjúklinga með langvarandi hálsholsverkir sem dregur úr þörf fyrir einstaklingslotur um 30% án þess að gæðameðferð verði fyrir borð borin. Þetta er dæmi um sjúkraþjálfara sem er að hugsa um gæðaþróun og skilvirkni, ekki bara taka einstaklinga inn.

Hún nefnir einnig að hún er að ljúka sérmenntunarnámskeiði í íþróttasjúkraþjálfun við Háskóla Íslands sem auðgar hæfni hennar til að þjóna báðum geirum — almennum skjólstæðingum og íþróttamönnum.

Lokunin

Hildur lýkur með því að útskýra hvers vegna einkaklíníkin á Ármúla hentar henni vel: hún vill hafa meiri stjórn á meðferðartíma og geta þróað langtímasamband við sjúklinga sem heilsugæslan leyfir ekki alltaf vegna þjónustutíma-takmarkana. Þetta er heiðarleg og skynsamleg ástæða sem ráðningarstjóri metur.

Algeng mistök

Að gleyma mælikvörðum: Sjúkraþjálfarar sem mæla aldrei framfarir sjúklinga geta ekki sýnt niðurstöður og geta þar af leiðandi ekki sagt hvort meðferðin er að virka. Nefndu hvaða mælikvarðar þú notar og hvers vegna.

Að skrifa um "holistic approach" án skilgreiningar: Þetta er orð sem er ofnotað. Útskýrðu frekar hvað þú meinar: þverfaglegt samstarf, CBT, sjálfræðis-nálgun eða eitthvað annað tiltekið sem þú getur útskýrt með dæmi.

Að gleyma sérmenntuninni: Sérmenntun í íþróttasjúkraþjálfun, börnumeðferð eða neurológíu er mikilvæg tæknileg forsenda sem ráðningarstjóri leitar að. Nefndu hana sérstaklega og hvernig hún hefur nýst þér í klínískt starf.