Überblick
SAP-Beratung ist einer der gefragtesten Einstiegsbereiche in der deutschen IT-Landschaft. Beratungshäuser und Konzerne suchen Absolventen, die SAP-Module kennen, Customizing durchführen können und mit Fachabteilungen kommunizieren. Ein Lebenslauf, der SAP-Zertifizierungen, Projekterfahrung und technisches Verständnis kombiniert, öffnet die Tür zu einem der stabilsten Karrierepfade in der IT.
Dieser Lebenslauf gehört Jonas Schreiber, Absolvent der Wirtschaftsinformatik an der Hochschule Mannheim. Er war Werkstudent bei SAP SE und hat ein Praktikum bei einem SAP-Beratungshaus absolviert.
Was diesen Lebenslauf auszeichnet
Jonas bringt SAP-Erfahrung von beiden Seiten mit: als Werkstudent beim Hersteller und als Praktikant beim Beratungshaus. Bei SAP SE hat er 15 Customizing-Einstellungen im Modul FI/CO konfiguriert und 20 Testfälle für Regressionstests erstellt. Er kennt den Produktentwicklungsprozess von innen.
Bei itelligence hat er die Kundenseite kennengelernt: 2 SAP S/4HANA-Implementierungen, 10 Fit-Gap-Workshops und 45 Support-Tickets in der Hypercare-Phase. Er kann sowohl Fachanwender schulen als auch technische Konfiguration durchführen.
Seine SAP Certified Associate Zertifizierung bestätigt sein Fachwissen formell. Die Bachelorarbeit über die Migration von SAP ECC zu S/4HANA ist direkt praxisrelevant und zeigt seine Spezialisierung.
Die wichtigsten Erkenntnisse
Für Junior SAP-Berater ist die SAP-Zertifizierung ein Pflichtprogramm, das den Lebenslauf sofort aufwertet. Darüber hinaus zählt praktische Erfahrung mit konkreten Modulen. Nenne, welche Module du konfiguriert hast, wie viele Workshops du durchgeführt hast und an welchen Projektphasen du beteiligt warst. Die SAP-Welt ist spezialisiert: Je klarer du dein Modulwissen darstellst, desto gezielter können Arbeitgeber dich einsetzen.
























































































































































































































