Überblick
Die chemische Industrie und der Anlagenbau in Deutschland suchen Verfahrenstechnik-Absolventen, die Prozesse simulieren, Apparate auslegen und Anlagen planen können. Abteilungsleiter bei BASF, Evonik, Linde und anderen Unternehmen erwarten Kenntnisse in Aspen Plus, P&ID-Erstellung und Wärmebilanzierung. Ein Lebenslauf mit konkreten Auslegungsergebnissen und Simulationsbeispielen macht den Unterschied.
Dieser Lebenslauf gehört Maria Fischer, Absolventin der Verfahrenstechnik an der TU Kaiserslautern. Sie hat ein Praxissemester bei BASF absolviert und als Werkstudentin bei Linde Engineering gearbeitet.
Was diesen Lebenslauf auszeichnet
Maria zeigt tiefe technische Kompetenz in der Prozessauslegung. Bei BASF hat sie eine Destillationskolonne mit 25 theoretischen Böden in Aspen Plus ausgelegt und durch Sensitivitätsanalysen den Energiebedarf um 12 % reduziert. Die Erstellung von R&I-Fliessschemas und die Unterstützung beim Scale-up vom Labor- zum Technikumsmassstab zeigen, dass sie den gesamten Entwicklungsprozess kennt.
Bei Linde Engineering hat sie 8 P&IDs und 5 Prozessfliessschemas nach DIN-Norm erstellt und an Wärmebilanzen gearbeitet. Die Pflege einer Apparateliste mit über 150 Einträgen zeigt ihre Sorgfalt in der Dokumentation.
Das Laborprojekt zur Extraktionsoptimierung, bei dem die Simulation weniger als 5 % von den experimentellen Daten abwich, belegt ihre Fähigkeit, Theorie und Praxis zu verbinden.
Die wichtigsten Erkenntnisse
Für Junior Verfahrensingenieure sind Simulationskenntnisse in Aspen Plus oder HYSYS, Erfahrung mit P&ID-Erstellung und ein Verständnis für thermische Trennverfahren die Kernqualifikationen. Nenne im Lebenslauf konkrete Auslegungsparameter, Energieeinsparungen und Normen, nach denen du gearbeitet hast. Die chemische Industrie schätzt Präzision, und dein Lebenslauf sollte das widerspiegeln.
