Überblick
Ein Praktikum im Marketing ist oft der erste Schritt in eine Karriere, die Kreativität und Datenverständnis verbindet. Marketingleiter suchen Praktikanten, die nicht nur Inhalte erstellen können, sondern auch verstehen, warum bestimmte Inhalte funktionieren. Wer bereits im Lebenslauf zeigt, dass er Kampagnen analysieren und optimieren kann, hat einen klaren Vorteil.
Dieser Lebenslauf gehört Sophie Hartmann, Studentin der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing an der Universität Hamburg. Sie hat ein sechsmonatiges Praktikum bei einer Digitalagentur absolviert und nebenbei den Instagram Account eines lokalen Cafés betreut.
Was diesen Lebenslauf auszeichnet
Sophie macht den entscheidenden Unterschied: Sie beschreibt nicht nur ihre Aufgaben, sondern ihre Ergebnisse. Beim Praktikum in der Agentur hat sie an einer E Mail Kampagne für einen Modehändler mitgewirkt und die Öffnungsrate von 18 % auf 27 % gesteigert. Sie hat A/B Tests für Betreffzeilen durchgeführt und die Ergebnisse in einem Bericht zusammengefasst, der vom Kunden direkt übernommen wurde.
Besonders überzeugend ist ihre Eigeninitiative. Den Instagram Account des Cafés hat sie als Nebenprojekt übernommen und die Followerzahl innerhalb von vier Monaten von 340 auf 1.200 gesteigert. Sie hat einen Content Kalender erstellt, Reels produziert und mit lokalen Influencern kooperiert. Für eine Studentin ohne formale Marketingausbildung ist das ein beeindruckendes Ergebnis.
Ihre Werkzeugkenntnisse runden das Profil ab: Google Analytics, Canva, Mailchimp und Meta Business Suite. Sie zeigt damit, dass sie sich in den Tools auskennt, die im Agenturalltag tatsächlich eingesetzt werden.
Die wichtigsten Erkenntnisse
Als Marketing Praktikant kannst du auch ohne jahrelange Erfahrung überzeugen. Nutze jede Gelegenheit, eigene Projekte zu starten: einen Blog, einen Social Media Account, eine kleine Kampagne für einen Verein. Dokumentiere alles mit Zahlen. Follower Wachstum, Engagement Raten, Klickzahlen und Conversions sind die Währung im Marketing. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die Ergebnisse deiner Arbeit messen und optimieren kannst. Das unterscheidet dich von Bewerbern, die nur „kreativ und teamfähig" in ihren Lebenslauf schreiben.
