Overzicht
Inkoop en procurement zijn strategische functies bij grote Nederlandse bedrijven zoals Shell, Unilever, ASML en Rabobank. Junior inkoopmedewerkers met kennis van aanbestedingsprocedures, leveranciersanalyse en contractbeheer zijn gewild, zeker als ze ook een erkenning als de NEVI-certificering hebben behaald.
Dit CV is van Mehmet Yildirim, een bedrijfskundeafgestudeerde van de Erasmus Universiteit die bij Shell een inkoopoptimalisatietraject ondersteunde met aantoonbaar financieel resultaat.
De samenvatting: financieel resultaat centraal
Tijdens mijn afstudeerstage bij Shell heb ik meegewerkt aan een inkoopoptimalisatietraject waarbij we voor 3 categorieën leveranciers de inkoopkosten met gemiddeld 11% hebben verlaagd.
Voor een inkoopfunctie is kostenreductie de kernmetric. Door een concreet percentage en het aantal categorieën te noemen, toont Mehmet direct zijn waarde voor een toekomstige werkgever.
Probeer dit: Als je tijdens je stage hebt meegewerkt aan kostenbesparing of procesverbetering, bereken dan een indicatieve besparing in euro's of een percentage. Dat maakt je profiel direct onderscheidend.
Werkervaring: analytisch en uitvoerend
Leveranciersanalyse uitgevoerd voor 3 inkoopklassen en besparingsopties geïdentificeerd ter waarde van 450.000 euro
Marktonderzoek verricht naar 15 alternatieve leveranciers in Europa en Azië
Aanbestedingsdocumentatie opgesteld en bijgehouden voor 8 inkoopprojecten
De combinatie van analytische taken (leveranciersanalyse, marktonderzoek) met administratieve uitvoering (documentatie, rapportage) toont een volledige inkoopbijdrage, niet alleen ondersteuningswerk.
Vaardigheden: tools en soft skills
Excel op gevorderd niveau, SAP Ariba en spend-analyse zijn concrete instrumenten die werkgevers herkennen. De NEVI 1 certificering is een branche-erkende kwalificatie die een duidelijk signaal geeft over inkoopkennis.
Opleiding en projecten
De masterthesis is direct vertaald naar een concreet resultaat bij Shell, wat de connectie tussen academisch werk en praktijktoepassing duidelijk maakt. De bijbaan bij Jumbo toont continuïteit en praktijkervaring tijdens de studie.
Veelgemaakte fouten
Inkooptools niet vermelden. Werkgevers zoeken kandidaten met kennis van SAP Ariba, Coupa of vergelijkbare systemen. Zelfs basiskennis is het vermelden waard.
Kostenbesparingen in vage termen omschrijven. "Bijgedragen aan kostenreductie" is onvoldoende. Benoem het bedrag of het percentage, hoe indicatief ook.
De NEVI-certificering te laat in het CV plaatsen. Voor een inkoopfunctie is een branchecertificering een krachtig signaal dat vroeg zichtbaar moet zijn, niet verstopt onderaan.































































































































































