Overzicht
UX design is een van de meest gevraagde disciplines in de Nederlandse digitale markt. Techbedrijven, digitale bureaus en startups zoeken ontwerpers die gebruikersonderzoek, interface ontwerp en datavalidatie combineren. Voor een starter moet het CV een gestructureerde werkmethode en projecten met meetbare resultaten laten zien.
Dit CV is van Eva, pas afgestudeerd in Communicatie en Multimedia Design aan de Hogeschool Utrecht. Ze heeft een stage van zes maanden afgerond bij het UX team van een fintech bedrijf waar ze de onboarding flow herontwierp, waardoor het uitvalpercentage met 35% daalde.
De samenvatting: methode en resultaten
Pas afgestudeerd in Communicatie en Multimedia Design met stage bij het UX team van een fintech bedrijf. De onboarding flow herontworpen met een daling van het uitvalpercentage van 35%. Ervaring met gebruikersonderzoek, wireframing, prototyping en design systems. Tools: Figma, Maze, Hotjar.
De samenvatting werkt door het meetbare resultaat (35% minder uitval) en de specifieke tools.
Probeer dit: Vermeld je meest significante project met de meetbare impact en de tools die je gebruikt.
Werkervaring: onderzoek, ontwerp, validatie
20 gebruikersinterviews en 5 usability testsessies uitgevoerd om knelpunten in de onboarding flow te identificeren
De onboarding flow herontworpen in Figma (wireframes, interactieve prototypes, finale UI) met 35% minder uitval
Bijgedragen aan het bedrijfs design system door 40 herbruikbare componenten te creeren in Figma
Elk punt dekt een fase van het UX proces: onderzoek, ontwerp en systeem. De cijfers kwantificeren het werk.
Vaardigheden: tools en methoden
Eva noemt Figma, Sketch, Adobe XD voor design, Maze en Hotjar voor testing, en methoden als Design Thinking, user journey mapping en card sorting.
Portfolio
Het CV bevat een link naar het portfolio op Behance met 10 gedetailleerde case studies. Voor een UX ontwerper is het portfolio het belangrijkste document.
Veelgemaakte fouten
Geen portfolio opnemen. Zonder case studies heeft een UX ontwerper CV geen geloofwaardigheid.
Alleen eindresultaten tonen. Recruiters willen het proces zien, niet alleen de schermen. Elk project moet het pad van onderzoek tot resultaat tonen.
Validatiedata weglaten. Als je ontwerpen meetbare resultaten hebben opgeleverd, vermeld ze altijd.































































































































































