Overzicht
De junior social media manager is een van de meest gevraagde functies in de Nederlandse digitale marketingsector. Bureaus, merken en startups zoeken afgestudeerden die social media profielen vakkundig beheren: contentplanning, creatie, community management en prestatie-analyse. Een effectief CV toont concrete resultaten in groei, engagement en operationeel beheer.
Dit CV is van Jesse, pas afgestudeerd in Communicatie aan de Hogeschool Rotterdam. Hij heeft een stage van zes maanden afgerond bij een social media marketingbureau waar hij de profielen van 7 klanten beheerde en een gemiddelde volgersgroei van 45% realiseerde.
De samenvatting: beheer en groei
Pas afgestudeerd in Communicatie met stage bij een social media marketingbureau. Instagram, Facebook en LinkedIn profielen van 7 klanten beheerd in de food, mode en toerisme sector. Gemiddelde volgersgroei van 45% en engagement rate verhoogd van 2,3% naar 5,1%. Ervaring met Meta Business Suite, Hootsuite en Canva.
De cijfers zijn de kern: 7 klanten, +45% volgers, engagement bijna verdubbeld.
Probeer dit: Vermeld het aantal beheerde profielen, de behaalde groei en de gebruikte tools.
Werkervaring: content en resultaten
Instagram, Facebook en LinkedIn profielen van 7 klanten beheerd, meer dan 400 berichten gepubliceerd in 6 maanden
Gemiddelde volgersgroei van 45% gerealiseerd door organische contentmarketingstrategieen
Meta Ads campagnes beheerd met een maandelijks budget van 3.500 euro en een gemiddelde ROAS van 4,5
14 maandelijkse contentplanningen opgesteld met programmering via Hootsuite
De 400 berichten tonen operationele consistentie. De ROAS van 4,5 op betaalde campagnes toont ook advertentievaardigheden.
Vaardigheden: platforms en tools
Jesse noemt Meta Business Suite, Hootsuite, Canva, CapCut, Meta Ads Manager, Google Analytics en Instagram Insights.
Opleiding
Bachelor in Communicatie met een gemiddelde van 7,4 en een scriptie over de effectiviteit van organische contentmarketing versus betaalde advertenties in de foodsector.
Veelgemaakte fouten
De groei niet kwantificeren. "Social media beheer" maakt geen indruk. "45% volgersgroei voor 7 klanten" wel.
Advertentie-ervaring weglaten. Als je betaalde campagnes hebt beheerd, vermeld ze met budget en ROAS. Het is een zeer gevraagde vaardigheid.
Metrics negeren. Engagement rate, bereik, impressies, conversies: cijfers zijn de taal van social media management. Gebruik ze in je CV.































































































































































