Aperçu
L'architecture est un métier où le portfolio parle autant que le CV. Les agences qui recrutent des juniors cherchent des profils qui maîtrisent les outils BIM, savent produire des documents d'exécution et ont une sensibilité architecturale qui transparait dans leurs projets. Un CV d'architecte junior doit montrer la diversité des projets, la maîtrise des logiciels et la capacité à travailler de l'esquisse à l'exécution.
Ce CV est celui de Gabriel, architecte diplômé de La Cambre Horta (ULB, Bruxelles). Il a effectué un stage de 12 mois chez Ateliers Jean Nouvel à Paris, puis travaillé à temps partiel dans un bureau bruxellois de rénovation résidentielle. Son CV montre une exposition à des projets d'envergure internationale et à la réalité du terrain en rénovation.
Ce qui rend ce CV efficace
L'accroche donne l'échelle : 3 projets, 25 000 m2, 50+ planches, 30 plans d'exécution. Le directeur d'agence comprend immédiatement que Gabriel a contribué à des projets de taille significative et qu'il sait produire les documents nécessaires à chaque phase.
L'expérience chez Jean Nouvel couvre l'ensemble du processus architectural : conception (modélisation BIM LOD 300 à 400), communication (planches de présentation) et production (plans d'exécution en phase DCE). La diversité des typologies (musée, résidence, médiathèque) montre une adaptabilité.
Le travail en bureau bruxellois ajoute la dimension terrain : relevés, permis d'urbanisme, suivi de chantier. Cette double expérience grande agence/PME est très recherchée en architecture.
Points clés à retenir
Mentionnez les surfaces et les typologies. 8 000 m2 de musée et 200 m2 d'appartement ne demandent pas les mêmes compétences. La surface, la typologie et le nombre de projets définissent votre expérience.
Maîtrisez le BIM. Revit et ArchiCAD sont devenus les standards. Le niveau de détail (LOD) que vous avez atteint montre votre capacité à produire des maquettes exploitables par les autres corps de métier.
Montrez vos phases. Esquisse, APS, APD, PRO, DCE, DET : précisez les phases auxquelles vous avez participé. Un profil qui connait la phase DCE et le suivi de chantier vaut plus qu'un profil cantonné à la conception.
