Aperçu
Le montage vidéo est devenu le métier audiovisuel le plus demandé : les marques, les médias et les créateurs de contenu produisent des milliers de vidéos par semaine pour alimenter les réseaux sociaux. Les postes de monteur social media ont explosé avec la montée de TikTok, Reels et Shorts, créant une demande pour des profils rapides et créatifs.
Ce CV est celui d'Arthur, diplômé BTS Audiovisuel option Montage. Son stage chez Brut lui a permis de monter 85 vidéos courtes totalisant 18 M de vues. Le CV montre un monteur vidéo productif, capable de tenir une cadence de 4 vidéos par jour.
Ce qui rend ce CV efficace
Les 18 M de vues cumulées sont la métrique la plus parlante. En montage social media, le nombre de vues est le KPI principal. Arthur le place dans le résumé et dans la description du stage.
La cadence de 4 vidéos par jour prouve une productivité élevée. Les médias digitaux comme Brut, Konbini ou Loopsider évaluent les monteurs sur leur vitesse de production autant que sur leur créativité.
La sélection au Festival de Clermont-Ferrand montre qu'Arthur sait aussi monter du contenu long et cinématographique. Cette polyvalence court/long est valorisée par les boîtes de production.
Points clés à retenir
En montage vidéo, quantifiez en vidéos montées, vues générées et cadence de production. Ces métriques définissent votre profil pour les recruteurs.
Nommez chaque logiciel par son nom. Premiere Pro et DaVinci Resolve ne sont pas interchangeables aux yeux d'un directeur de post-production.
Montrez vos vidéos publiées avec des liens et des métriques. Un reel à 500 K vues vaut plus qu'un portfolio d'exercices d'école.
