Aperçu
La production audiovisuelle est un secteur où l'on apprend sur le plateau. Les directeurs de production qui recrutent des assistants juniors cherchent des profils qui savent coordonner une équipe technique, gérer un budget et résoudre des problèmes logistiques sous pression. L'expérience de terrain compte autant que le diplôme.
Ce CV est celui de Théo, diplômé du BTS Métiers de l'Audiovisuel option Gestion de Production du lycée Jacques Prévert. Il a effectué un stage de 4 mois chez Banijay France sur des émissions de prime time, puis travaillé comme régisseur assistant en intermittence. Son CV montre une capacité à gérer la logistique et le budget de productions professionnelles.
Ce qui rend ce CV efficace
L'accroche donne les métriques : 3 émissions, 45 techniciens, 120 000 EUR de budget, 60 jours de tournage. Le directeur de production identifie immédiatement un profil qui a travaillé sur des productions de grande envergure.
L'expérience chez Banijay couvre les trois piliers de l'assistanat de production : logistique (plannings, transports, catering), budget (devis, bons de commande, notes de frais) et coordination (techniciens, intervenants, plateaux). Le volume de 60 jours de tournage sur 3 plateaux montre une endurance et une organisation.
Les missions en intermittence ajoutent l'expérience du court-métrage et du clip musical. La gestion des autorisations de tournage est une compétence pratique que les directeurs de production apprécient.
Points clés à retenir
Montrez vos volumes de production. Le nombre de jours de tournage, la taille des équipes gérées et les budgets suivis sont les indicateurs de référence en production audiovisuelle.
Détaillez vos compétences logistiques. Plannings, transports, autorisations, catering : la logistique est le quotidien de l'assistant de production. Montrez que vous savez tout organiser.
Mentionnez vos sélections en festivals. Si vos projets étudiants ou personnels ont été sélectionnés dans des festivals, c'est une validation extérieure de la qualité de votre travail.
